編者按：

　　為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面展現(xiàn)集團黨業(yè)融合水平，現(xiàn)開設“黨建品牌·一企一品”專欄，集中宣傳展示各基層黨組織黨建品牌創(chuàng)建成效，放大品牌集群效應，持續(xù)擦亮國投集團黨建品牌矩陣。

　　國能公司認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，聚焦能源主責主業(yè)，深入挖掘黨建工作特色，以“五心工作法”為抓手，著力深化“馭海追風”黨建品牌建設，深入推進黨建工作與生產經營深度融合，有力推動公司高質量發(fā)展。

　　凝心：聚焦理論武裝，凝聚奮進力量

　　堅持不懈把黨的創(chuàng)新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和推動工作的強大力量。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，規(guī)范用好“三會一課”“統(tǒng)一活動日”載體，提請召開支委會議12次，黨員大會13次，黨課8次，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引領黨員干部衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。充分利用鹽城本地紅色資源，2次赴新四軍紀念館開展主題黨日活動，引導黨員傳承和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅定理想信念、凝聚奮進力量。
 

　　齊心：聚焦隊伍建設，發(fā)揮先鋒作用

　　深化黨業(yè)融合，形成以黨員示范崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區(qū)為“面”，“點線面”有機結合、“崗隊區(qū)”整體發(fā)力的工作格局。即以工作崗位為單元，創(chuàng)建4名黨員示范崗，激勵黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;建立以書記帶頭、4名黨員為主的突擊隊，解決項目開發(fā)過程中的重點難點問題;同時把黨員應盡義務以責任制形式落實到每一名黨員身上，從而形成以一名或多名黨員為主體、以一定區(qū)域為范圍的黨員管理責任區(qū)。

　　匠心：聚焦培養(yǎng)培訓，提升能力素質

　　系統(tǒng)推進“人才庫”建設，探索以“黨員+群眾”的小組模式開展培訓和應急演練，共完成培訓37次，合計980人次。具體如組織開展“事故案例及人員急救培訓”，使黨員職工掌握在緊急時刻保護他人生命的技能;開展“消防專項培訓”，熟悉消防器材管理要求，能熟練使用滅火器、消防栓等消防器材;開展“風電運維技術技能系列競賽”“發(fā)電設備百日無故障競賽”活動，激發(fā)和調動黨員職工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。
 

　　暖心：聚焦人文關懷，弘揚“正能量”

　　堅持把黨建工作延伸到黨員群眾中去，真正彰顯黨建品牌價值。支部書記和支委班子重視做好員工思想政治工作，多次與黨員職工談心談話。深入生產一線發(fā)現(xiàn)挖掘黨員先鋒模范和先進典型，大力宣傳如海上風電運維檢修員王鵬等員工的先進事跡，用身邊事教育身邊人。同時積極向集團公眾號投稿10篇，弘揚主旋律、正能量。積極承擔社會責任，赴寶才社區(qū)走訪慰問貧困戶、五保戶，送上米、油等慰問品，編好黨群關系同心結;開展“夏日送清涼”活動，面對面了解困難黨員、群眾的身體狀況和生活情況，送上綠豆雜糧、礦泉水和毛巾等防暑降溫物資，也送去暖心陪伴和關心關懷。
 

　　廉心：聚焦紀律規(guī)矩，永葆清廉本色

　　堅持把開展黨紀學習教育和全面從嚴治黨工作結合起來，專題研究全面從嚴治黨工作2次，推動管黨治黨責任和治企興企責任融合落實。組織集中學習《中國共產黨紀律處分條例》13次，以其為主要內容深入開展討論4次，書記講授紀律專題黨課4次，做到把遵規(guī)守紀刻印在心。通過“510”警示教育、春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)假日廉潔約談等活動，教育引導核心、關鍵崗位黨員牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，著力讓廉潔文化扎根于黨員干部心中。

　　乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。下一步，國能公司將通過緊緊依靠黨員職工，深入推進黨的建設與生產經營兩結合兩促進，推動黨建品牌成為黨建工作的載體、黨建工作的指引、黨建工作的標桿，凝聚好弘揚好國投集團正能量，為推動公司持續(xù)高質量發(fā)展，為“強富美高”新鹽城現(xiàn)代化建設貢獻更多智慧與力量。